定義

• 1.「当社」とは、株式会社カーブスジャパンをいいます。
• 2. 「パートナー」とは、当社と契約しCurves施設を運営する法人又は個人をいいます。
• 3. 「当チェーン」とは、当社及びパートナーすべてをいいます。

個人情報の範囲

本ポリシーにおける「個人情報」とは、当チェーンが、当チェーンの採用活動により直接または間接的に取得した、
求職者個人を識別できる以下の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。

範囲

職務経歴書その他エントリーページ記載事項（氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
採用活動のための行なった当チェーンと求職者との間の通信内容
その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより求職者個人が識別できるもの

利用目的

当チェーンは、求職者の個人情報を、当チェーンから求職者への採用情報の提供、採用選考、応募歴の確認のために 利用します。
尚、求職者が当チェーンに入社された場合、求職者の個人情報を引き続き雇用管理のために利用します。

個人情報の共同利用

当チェーンは、求職者の個人情報を上記利用目的のために、当チェーンパートナー間で共同利用します。

安全管理

当社は、お客様からいただいた個人情報を厳重に管理し、漏洩、改ざん等の防止対策を講じるものとします。

第三者委託

当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、求職者の個人情報の取扱をパートナーおよび第三者に委託する場合があります。
この場合、当社は、委託する個人情報に保護措置を講じた上で、委託をおこないます。
また、委託先に対しては、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要且つ適切な監督をおこないます。

第三者提供

4条及び第5条に規程する場合及びその他法令上認められた場合を除いて、
当社はあらかじめお客様の同意を得ないで、お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。

個人情報の開示・訂正・削除

当チェーンは、取得した求職者の個人情報について、求職者本人からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
尚、採用選考に関わる情報につきましては、当チェーンの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じかねます。
また、求職者の個人情報につきましては、利用目的達成後、速やかに、適切な方法により破棄又は削除を行います。